В Омске проходит конкурс «ПОЛИТИКИ НОВОГО ПОКОЛЕНИЯ»

В рамках проекта «Золотой кадровый резерв России XXI века» и реализации национальной кадровой программы для общества и государства Омское отделение Международной методологической ассоциации и Омский Государственный Университет при участии политических и общественных структур региона, органов местного самоуправления проводят открытый конкурс «Политики нового поколения», который, по мнению организаторов, даст старт формированию так называемой «партии деловых людей», настроенных в своей деятельности на конкретные созидательные дела

Прошедший в ноябре 2001 года Гражданский форум, на котором обсуждалась ситуация, сложившаяся в сфере кадрового обеспечения общественного и государственного развития, показал, что существующая система подготовки кадров не обеспечивает потребностей государственных и общественных структур. С другой стороны, даже хорошо подготовленные молодые управленческие кадры используются неэффективно, не находят себе достойного применения, отторгаются традиционными оргструктурами, вымываются из национального кадрового оборота за счет «утечки мозгов».

Цель конкурса, проводимого в Омске, — отбор и дополнительная подготовка молодых людей города и области, имеющих большой потенциал для общественной деятельности, что может быть использовано в дальнейшем муниципальными и региональным уровнями власти.

В ходе конкурса участники проявляют (или приобретают) такие качества, как навыки грамотной постановки целей; работа в команде; умение формировать и отстаивать свою политическую и общественную позицию; способность к организации других людей и действию в постоянно меняющихся условиях и нестандартных ситуациях. По итогам конкурса формируется база данных кадрового резерва, способного к политической и общественной деятельности.

Конкурс проходит в три этапа: сбор анкет, формирование групп для собеседования, серия финальных конкурсов. Затем будет проведен суперфинал с участием победителей финальных игр.

Завершающим этапом конкурса, имеющим огромное практическое значение для финалистов, станет проведение серии организационно-управленческих тренингов, в ходе которых они смогут научиться создавать собственные схемы управления в политической сфере. Эти схемы и способы работы должны стать более конкурентоспособными по сравнению с другими командами или людьми.

Срок проведения финала конкурса — 20-22 декабря 2002 года. Скачайте файл с АНКЕТОЙ (нажмите здесь или на ссылку внизу), сохраните его у себя на диске, аккуратно заполните анкету и перешлите в Оргкомитет по факсу 53-47-63, электронной почте или по адресу: Омск, 24, ул. Звездова, 13, к. 23 (32).

Более подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону 51-16-79 или электронной почте is@insyst.omsknet.ru

rmxrmx
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (Пока оценок нет)
Loading...
Поделитесь в сетях!
Adblock
detector